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Mitarbeiter:innen

Unsere Mitarbeiter:innen (intern wie auch unsere überlassenen Dienstnehmer:innen) sind unser wichtigstes Kapital. Wir legen höchste Ansprüche auf eine fundierte Ausbildung in einem unserer Berufsfelder, hohe soziale Kompetenz und Branchenerfahrung. Wir pflegen und erweitern ständig unser österreichweites und internationales Netzwerk an Expert:innen und unterstützen den laufenden Austausch.

Ein fairer und wertschätzender Umgang mit all unseren Mitarbeiter:innen sowie die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen sind für uns selbstverständlich. Mehr noch: Wir wollen uns am Markt bewusst durch unseren hohen Qualitätsanspruch positionieren. Dementsprechend sensibilisieren wir unsere Mitarbeiter:innen für einen verantwortungsbewussten Umgang miteinander sowie mit unseren Bewerber:innen und Dienstnehmer:innen.

Experis übernimmt Verantwortung für Mitarbeiter

Wir legen großen Wert darauf, dass sich die Menschen in der Zusammenarbeit mit uns wohlfühlen. Durch regelmäßige Kommunikation mit unseren internen und überlassenen Dienstnehmer:innen sowie durch unser Online-Verbesserungssystem können wir auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen gezielt reagieren.

Außerdem zeichnen uns folgende Aktivitäten im Mitarbeiter:innen-Bereich aus

  • Hochmotiviertes und professionelles Arbeitsumfeld
  • Betriebsärztlicher Service und interne Gesundheits-/Fitnessinitiativen
  • Zuschuss zum täglichen Lebensmitteleinkauf
  • Attraktive Einkaufsrabatte und Mitarbeiter:innen-Konditionen
  • ManpowerGroup als einer der wenigen Arbeitskräfteüberlasser mit gewähltem Angestelltenbetriebsrat